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Systemadministrator/IT-Administrator (m/w/d)

Einsatzort: HV München
Vertragsart: Vollzeit / unbefristet
Einstellungstermin: Sofort oder nach Absprache

Das bieten wir Dir

Work-Life-Balance:

  • 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
  • Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.
  • Teilzeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten (Homeoffice) nach Absprache

Attraktive Vergütung:

  • Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)
  • 13. Monatsgehalt/Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus
  • Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand
  • Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 €)

Körperliche & mentale Gesundheit:

  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Kostenloses Mineralwasser
  • Frisches, leckeres und kostengünstiges Kantinenessen

Sonstiges:

  • Fortbildungen (intern und extern)
  • Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Teamevents (Weihnachtsfeier, Fasching, Osterbrunch, Oktoberfest etc.)
  • Freiwilliges Teambuilding (Motorradausflug, Wandern etc.)
  • Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (z.B. Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache
  • Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung
  • Voll ausgestattete Küche zur Nutzung
  • Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte


Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Administration, Installation, Wartung und Dokumentation der Windows basierten Systemlandschaft (Clients und Server)
  • Fehleranalyse- und Behebung im Rahmen des 1st und 2nd Level Supports am Telefon, per Fernwartungstool und direkt am Benutzerarbeitsplatz schrecken Dich nicht ab
  • Du unterstützt Deine Kollegen bei der Optimierung der Prozesse und Systeme der IT-Infrastruktur
  • Zusätzlich wirkst Du bei der Administration der Aruba – basierten Netzwerklandschaft mit
  • Unterstützung bei der Administration der Telekommunikationssysteme gehört ebenso in Dein Aufgabenfeld
  • Du hast Spaß an der Mitarbeit von neuen und interessanten IT-Projekten, z. B. Migrationen, Rollouts, etc.
  • Du besuchst gelegentlich unserer Standorte Dasing, Kaiserslautern, Memmingen, Schwäbisch Hall, Stuttgart und Stein

Dein Profil

  • Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt vorweisen
  • Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich der Installation, Konfiguration und Wartung von Client-Server-Systemen (Windows Client und Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien etc.)
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Microsoft Cloud-Umgebung (Azure AD, Microsoft 365, Exchange Online) sammeln
  • Du hattest bereits die Gelegenheit Kenntnisse in der Netzwerkadministration zu erlangen
  • Du sprichst sehr gut Deutsch- und Englisch
  • Du bringst ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit
  • Du besitzt den Führerschein der Klasse B für Tagesfahrten

Gehaltsspanne

  • Individuell zu vereinbaren (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) 

 

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist: Christin Hirsch
Telefonnummer: 0160 90504625
Nibler GmbH Fernleitungsbau
Kistlerhofstraße 176
81379 München
www.nibler.de 

Interesse?

Teile uns gerne mit, wie Du auf die Stelle aufmerksam geworden bist.

Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau.  

An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.  

Zur Nibler Unternehmensgruppe gehören die Gesellschaften:

  • Nibler GmbH Fernleitungsbau
  • Josef Randlshofer & Sohn Hoch- und Tiefbauunternehmen GmbH
  • Höllrich GmbH Bau von Stark- und Schwachstromanlagen
  • planungsplus GmbH

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Und das lassen wir sie spüren: durch ein respektvolles Miteinander, eine übertarifliche Vergütung und eine Unternehmenskultur, die auf die Belange der Mitarbeiter eingeht, was diese sehr zu schätzen wissen. Außerdem investieren wir laufend in die Ausbildung, Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Teamgeist, ein vertrauensvolles Miteinander und ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigt werden, sind dabei die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Du bist interessiert, „Zusammen Großes zu erreichen“? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

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2. Wir kontaktieren Dich in wenigen Tagen telefonisch oder per Mail

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