Fachkraft im Fokus: Unternehmensforum bei der Nibler GmbH
Am 07.03.2023 durften wir rund 30 Gäste aus Wirtschaft, Politik und Verbänden bei uns im Haus begrüßen, um das Thema Fachkräftegewinnung zu besprechen. Wie versuchen wir Fachkräfte zu gewinnen und zu binden?
Wie Robert Löffler – einer unserer Geschäftsbereichsleiter – erläutert, ist der Einsatz modernster Maschinen und Technologien einer der wichtigsten Säulen im Wettbewerb um Fachkräfte: “Die Philosophie der Firma Nibler lautet dabei, den Mitarbeitern die größtenteils körperlich schweren Arbeiten so einfach wie möglich zu gestalten, damit beide Seiten lange von der Zusammenarbeit profitieren können.“
Neben modernen Arbeitsmitteln wird auch eine leistungsgerechte attraktive Vergütung sowie die Investition in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, z.B. in Forum von Boni, Finanzierungsmodellen für den Führerschein oder Unterstützung bei Sprachkursen großgeschrieben. Wer erst einmal einen Fuß in die Firma gesetzt hat, kann sich sicher sein, dass er aufgrund flacher Hierarchien und eines kleinen Führungsteams immer ein offenes Ohr findet und einen individuellen Karriereweg einschlagen kann. Wer sich auf seiner Stelle nicht wohlfühlt, kann ggf. schon in der Probezeit in einen anderen Bereich wechseln, der letztendlich besser zu den persönlichen Fähigkeiten passt. Gute Erfahrungen machen wir zudem mit dem System „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ oder mit Kooperationen im Bereich Duales Studium an den Universitäten.
